Weil man Talente von morgen nicht mit Methoden von gestern gewinnt…
Qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen:
Wir finden – Sie stellen ein!
In wenigen Wochen von der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige zur Vertragsunterzeichnung: Gewinnen Sie Top-Kandidat:innen, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen!
In welchem Bereich können wir Ihnen behilflich sein?
Personalgewinnung
Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort erreichen! Mit unseren erfolgreichen Maßnahmen im Bereich des Social Media Recruitings ist Gewinnung von Fachkräften nicht nur effizient, sondern auch bezahlbar!
Online Marketing
Steigern Sie Ihre Online-Sichtbarkeit und Kundeninteraktion! Mit maßgeschneiderten Lösungen und Kampagnen helfen wir Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke effektiv im digitalen Raum zu präsentieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Employer Branding
Sie wollen Ihr Unternehmen attraktiv positionieren, um Mitarbeiter und Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden? Gerne unterstützen wir Sie hierbei mit unseren zuverlässigen Strategien zur Markenbildung.
Das klingt interessant für Sie?
Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist ein erstes, unverbindliches Gespräch. Innerhalb dieses kostenlosen Beratungsgesprächs finden wir gemeinsam heraus, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen geeignet sind und wie wir Sie konkret unterstützen können.
Wie sieht eine Zusammenarbeit mit uns aus?
In fünf Schritten zu Ihrem Erfolg!
1. Kostenloses Beratungsgespräch & Analyse des Ist-Zustandes!
Gemeinsam analysieren wir, welche Maßnahmen zur Personalgewinnung und Markenbildung Sie aktuell nutzen, wie wirksam diese sind und inwiefern wir Ihnen hierbei unter die Arme greifen können. Wenn sich eine Zusammenarbeit als sinnvoll erweist, erstellen wir ein auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnittenes Angebot.
2. Präzise Zielsetzung & gemeinsame Konzeptionierung
Eine offene Kommunikation ohne Raum für Missverständnisse ist für uns das A und O! Der Weg und das Ziel werden klar herausgearbeitet und erläutert sowie hierfür notwendige Informationen eingeholt. Diese Vorgehensweise spart Korrekturschleifen und hiermit verbundene Kosten.
3. Enge Zusammenarbeit für das optimale Ergebnis
Unmittelbar nach der Konzeptionierung beginnen wir mit der Umsetzung. Je nach Handlungsbedarf entwickeln wir Stellenanzeigen und mobile Bewerbungsprozesse, greifen Ihnen im Bereich Branding unter die Arme oder unterstützen Sie bei der Webseitenerstellung. Dabei gehen wir in enger Rücksprache mit Ihnen vor!
4. Auswertung & Skalierung
Die Messbarkeit aller Schritte ist eine besondere Stärke unserer Arbeitsweise. Hierdurch haben wir die Performance unserer Maßnahmen genau im Blick und können jederzeit nacharbeiten und weiterentwickeln, um die gewünschten Ergebnisse zu erreichen.
5. Umfassende Betreuung
Wir verstehen uns als Ihr strategischer Partner im digitalen Bereich. Sie haben konkreten Handlungsbedarf oder möchten weitere Möglichkeiten zur Stärkung und attraktiven Positionierung Ihres Unternehmens eruieren? Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Das sagen Kunden über uns:
Problem:
Unser Partner hatte große Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal für verschiedene Positionen in seinem Möbelhandelsunternehmen zu finden, was zu Umsatzverlusten und potenzieller Kundenunzufriedenheit führte.
Lösung:
Wir implementierten eine zielgerichtete Recruiting-Kampagne über Social Media (Facebook und Instagram), die es ermöglichte, auch passive Kandidaten anzusprechen und hochqualifizierte Mitarbeiter für verschiedene Bereiche einzustellen.
- Schnelle Besetzung von Schlüsselpositionen in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Qualitative Erweiterung des Teams mit passenden, engagierten Mitarbeitern
- Signifikante Steigerung der Bewerberzahlen, besonders im Bereich Möbelmontage
"Mehrere Neueinstellungen in verschiedenen Schlüsselpositionen."
Kunde: BoConcept Frankfurt
Problem:
Das Unternehmen hatte Schwierigkeiten, genügend Auszubildende für verschiedene Ausbildungsprofile an mehreren Standorten zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber bei der jungen Zielgruppe zu positionieren.
Lösung:
Wir implementierten eine umfassende Social-Media-Rekrutierungskampagne über Instagram und TikTok, die speziell auf die Gewinnung von Auszubildenden ausgerichtet war, einschließlich der Produktion von maßgeschneiderten Foto- und Videoinhalten.
- Zielgruppengerechte Ansprache über soziale Medien
- Professionelle Unterstützung bei der Erstellung von Fotos und Videos
- Kontinuierliche Optimierung der Kampagne für beste Ergebnisse
"30 neue Auszubildende in 5 Monaten!"
Kunde: Johannes Fries GmbH & Co. KG
Problem:
Unser Partner hatte Schwierigkeiten, geeignetes Personal für sein Gastronomieunternehmen zu finden, was zu Überlastung des bestehenden Teams und potenziellen Qualitätseinbußen führte.
Lösung:
Wir implementierten eine gezielte Social-Media-Rekrutierungskampagne, die sich auf die Hauptzielgruppe potenzieller Mitarbeiter im Alter von 18-28 Jahren konzentrierte, was zu erfolgreichen Einstellungen und Teamerweiterungen führte.
- Schnelle und professionelle Beratung & Umsetzung
- Effektive Nutzung von Social Media zur Ansprache der Zielgruppe
- Signifikante Entlastung des bestehenden Teams und Verbesserung der Gästezufriedenheit
"8 neue Teammitglieder eingestellt!"
Kunde: dean&david Paderborn und Bielefeld
Problem:
Der Kunde hatte große Schwierigkeiten, ausreichend Mitarbeiter für seine McDonald’s-Filialen zu gewinnen, insbesondere für eine Neueröffnung. Trotz vielfältiger traditioneller Rekrutierungsmaßnahmen waren die Ergebnisse unbefriedigend.
Lösung:
Wir implementierten eine professionell gemanagte Social-Media-Rekrutierungskampagne, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Gastronomiebranche zugeschnitten war.
- Professionelles Management der Social-Media-Aktivitäten ohne Zeitaufwand für den Kunden
- Schnelle und effektive Mitarbeitergewinnung über soziale Medien
- Flexible Anpassung und Optimierung der Kampagne nach Bedarf
"Viele motivierte Mitarbeitende für Neueröffnung & bestehende Filialen gewonnen!"
Kunde: McDonald’s in Kiel und Umgebung
Referenzen
Ein Auszug der Kunden, die mit uns in den letzten Jahren erfolgreich zusammengearbeitet haben.
Über Martel Media
Als inhabergeführte Digital-Agentur betreuen wir seit 2017 erfolgreich Kunden in ganz Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Bereiche Personalgewinnung und Employer Branding spezialisiert.
Unser Team besteht aus kreativen Köpfen und Spezialisten aller Fachgebiete, um Ihnen eine umfassende Betreuung zu gewährleisten, die auf eine lange Zusammenarbeit zielt. Wir sind zielbewusste Kampagnenplaner, die den optimalen Einsatz Ihres Budgets garantieren. Unser Anliegen ist es, die Vorteile der Digitalisierung für Sie nutzbar zu machen – für Kunden im gesamten DACH-Raum.
Sie wollen mit uns zusammenarbeiten?
Bitte beachten Sie: Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist ein erstes, unverbindliches Gespräch. Innerhalb dieses kostenlosen Beratungsgesprächs finden wir gemeinsam heraus, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen geeignet sind und wie wir Sie konkret unterstützen können.
